¿Como se cuidan los talentos?
Respuestas
Respuesta:
aquí te dejo tres tips..
Explicación:
- Construye una marca. Ésta debe destacar a la empresa como una buena empleadora. Su cultura organizacional debe diferenciarse del resto y alinear su imagen externa con la interna, generando valores comunes y un sólido sentido de pertenencia.
-Genera un buen clima laboral. El ambiente de trabajo es un factor vital y por ende, decisivo a la hora de que los empleados decidan quedarse o abandonar una organización. Esto, porque las personas buscan, cada vez más, un contexto en el que puedan entablar relaciones sociales y a la vez, lograr sus objetivos profesionales.
-Incentiva el crecimiento profesional. Una de las mayores causas de salida o renuncia de un empleado es la imposibilidad de ascender a mejores cargos. Por ello, debe ser prioridad mantener a los trabajadores satisfechos con su puesto de trabajo, garantizándoles que tendrán la posibilidad de tener nuevas responsabilidades y de alcanzar altos puestos.
Respuesta:
1 crear un ambiente de trabajo abierto y transparente
2 ser flexibles
Explicación:
espero que te sirva