• Asignatura: Psicología
  • Autor: elizabeth0815fer
  • hace 4 años

como se incia el proceso de seleccion​


reveluv2031: Detección y análisis de necesidades para el proceso de selección de personal. ...

Definición del perfil del candidato. ...

Reclutamiento antes del proceso de selección. ...

Recepción de candidaturas en el proceso de selección de personal.

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elizabeth0815fer: gracias ❤❤❤❤
reveluv2031: .. Preselección: a las puertas del proceso de selección de personal
reveluv2031: todavía no acabo XD
reveluv2031: .. Selección: cuando empieza el proceso de selección de personal
reveluv2031: .7. Creación de informes
reveluv2031: .8. La decisión, ¿etapa final del proceso de selección?
reveluv2031: y ya ya acabe

Respuestas

Respuesta dada por: huancadiana
1

Respuesta:

  • análisis y detección de necesidades
  • reclutamiento pasivo o activo
  • resección de candidaturas
  • preselección
  • pruebas
  • entrevistas
  • valoración y decisión
  • contratación
  • incorporación
  • seguimiento

Respuesta dada por: tuamiga0w0
1

Respuesta:

espero te ayude

Explicación:

8 fases clave en un proceso de selección de personal

1. Detección y análisis de necesidades para el proceso de selección de personal.  

2. Definición del perfil del candidato.  

3. Reclutamiento antes del proceso de selección.  

4. Recepción de candidaturas en el proceso de selección de personal.

5. Preselección: a las puertas del proceso de selección de personal

6. Selección: cuando empieza el proceso de selección de personal

7. Creación de informes

8. La decisión, ¿etapa final del proceso de selección?

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