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Por ello, he llegado a la conclusión de que el liderazgo es un conjunto de habilidades y decisiones complejas que deben ejecutarse para atender necesidades organizacionales, dentro de un contexto de relaciones interpersonales que requieren determinación constante y objetivos firmes
Explicación:
:)
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Este tipo de liderazgo se centra en los logros obtenidos luego de un cambio promovido por su líder, ya que articula las situaciones de un sistema u organización con una visión convincente. estos cambios son significativos tanto para la organización como para sus seguidores.
Espero que te sirva :)
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