Respuestas
Respuesta:
Los beneficios sociales en Ecuador son derechos correspondientes al trabajador en este país, que son reconocidos y obligatorios, es un adicional a la remuneración normal y periódica por su labor. Entre esos beneficios tenemos: Afiliación a la Seguridad Social. Pago por Horas Extras y Suplementarias.
El presente código regula las relaciones entre el capital y el trabajo,
colocándolas sobre una base de justicia social a fin de garantizar al trabajador
las condiciones necesarias para una vida normal y al capital una compensación
equitativa de su inversión.
Son de orden público las disposiciones contenidas en el presente código y
obligan a todas las empresas, explotaciones o establecimientos, así como a las
personas naturales. Se exceptúan:
1.- Las explotaciones agrícolas o ganaderas que no ocupen
permanentemente más de diez (10) trabajadores;
2.- Los empleados públicos nacionales, departamentales y municipales. Se
entiende por empleado público aquel cuyo puesto ha sido creado por la
constitución, la ley, decreto ejecutivo o acuerdo municipal. Las
relaciones entre el estado, el departamento y el municipio y sus
servidores, se regirán por las leyes del servicio civil que se expidan; y,
3.- Las disposiciones que el presente código declare solo aplicables a
determinadas personas o empresas. En caso de emergencia nacional de
carácter grave, los trabajadores que en los proyectos del estado se
paguen por planillas quedarán sujetos al régimen establecido.
Son nulos ipso jure todos los actos o estipulaciones que impliquen renuncia,
disminución o tergiversación de los derechos que la constitución, el presente
código, sus reglamentos o las demás leyes de trabajo o previsión social
otorguen a los trabajadores, aunque se expresen en un contrato de trabajo u
otro pacto cualquiera.
suerte ...
Explicación:
Conoce más personas, recibe dinero, y en el caso de que (ame ese trabajo) el hace lo que más le gusta.
Espero haberte ayudado! :)