10. ¿Existen motivos para discriminar? ¿Por qué? Sustenta tu postura con argumentos basados
en las normas, los principios universales, los derechos y la dignidad de las personas.
• La negación y normalización de actos, frases o palabras racistas
• El desconocimiento de los mecanismos de denuncia
• La reproducción de estereotipos y prejuicios en medios de comunicación
• La dificultad para contar con medios probatorios
• La ausencia de una cultura de sanción social contra la discriminación.
El 59 % de peruanos/as percibe que la población quechua y aimara es discriminada por su forma de hablar, su vestimenta e idioma o lengua que hablan.
El 60 % percibe que la población afroperuana es discriminada por su color de piel, rasgos físicos y porque son asociados a la delincuencia.
El 57 % percibe que la población indígena o nativa de la Amazonía es discriminada por su forma de hablar, su vestimenta y sus rasgos físicos.
La normativa contra la discriminación racial
1948
1993
La Constitución de 1993 garantiza el derecho a la igualdad y no discriminación y amplía los motivos prohibidos a origen, raza, sexo, idioma, religión, opinión, condición económica o de cualquiera otra índole.
Respuestas
No existen motivos para discriminar a otras personas, porque aunque todos los seres humanos tenemos características, costumbres y formas de vida que nos diferencian no dejamos de ser humanos.
Tener una religión, un color de piel, una nacionalidad, una discapacidad, una forma de pensar, por el género, no debe ser una razón para la discriminación.
Las personas debemos aprender a vivir en sociedad con todas las diferencias culturales y fomentar la inclusión, es momento de hacer del mundo algo mejor para poder frenar las hostilidades y la falta de tolerancia.
Los derechos universales del hombre y el ciudadano no fueron pensados para unos sí y para otros no, fueron establecidos para garantizar los mismos derechos a todos los humanos.
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Considero que no existen motivos para discriminar, puesto que todos tenemos el derecho de ser tratados con dignidad, respeto y consideración sin importar nuestra procedencia étnica, cultural, nivel socioeconómico, ideología política, orientación sexual, etc.
En nuestro país, las conductas discriminatorias son sancionadas por el Estado y es nuestro deber informar en nuestros hogares y entorno inmediato, acerca de las consecuencias que genera esta práctica en las personas.
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