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Los Administradores del Capital Humano no han sido
notados hasta el Siglo XIX, época en la cual con el desarrollo
de la Industria y el Comercio se percibió la necesidad de
administrar al recurso más difícil de hacerlo: el humano. En
la actualidad ya no se administra al ser humano de manera
empírica, con técnicas heredadas de los antepasados,
artesanalmente, sino que ahora son varias las ciencias que
coadyuvan y convergen en la Administración del Capital
Humano.
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