Question

ejemplos de necesidades de capacitación

Answer 1

Respuesta:

Cambios en la política o cultura dentro de la empresa. Alta tasa de rotación de personal ocasionada por falta de percepción de desarrollo de la organización. Cambios en las funciones o puestos de los colaboradores. Baja valoración del entorno laboral dentro de una organización.

Explicación:

Espero te sirva:@ -: