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Las ventajas
Estructuras pequeñas que permiten mayor acceso a la información.
Flexibilidad de horarios.
Mayores responsabilidades en una misma posición.
Cultura propia mejor definida que crea compromiso.
Pasión familiar por la misión de la empresa y formación de cultura integradora.
Dirección independiente: autonomía y rapidez en la toma de decisiones.
Menores procesos o filtros.
Buenas y duraderas relaciones con el personal, proveedores y clientes.
“Ser cabeza de León” en las diferentes posiciones que se pueden llevar acabo.
mariaterezanavarrobe:
gracias
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medas coronita por favor
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