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La motivación trascendental en el contexto laboral es aquella que experimenta el trabajador de acuerdo a sus valores personales y a su ética profesional. Por ejemplo, una persona con ética trascendental valora de un modo muy positivo las relaciones personales en la empresa y la práctica del compañerismo.
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Explicación:
“Motivación trascendente: motivación que se genera por las expectativas de cambio de los demás o las consecuencias de un sujeto que, con sus acciones, genera en otros un cambio.”
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