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La entrevista puede empezar o terminar con una o más preguntas informales. Casi siempre suele depender, o por lo menos en gran medida, al contexto y a la personalidad del encargado de la selección.
Si es al inicio, será para romper el hielo entre el entrevistador y el postulante. Si es al final, será para cerrar una entrevista gratificante o significativa.
Este tipo de preguntas de la entrevista de trabajo visiblemente escaparán de la línea laboral pero debemos estar dispuestos a contestarlas de la mejor manera. Sin embargo, nunca debemos olvidar el contexto en el que nos encontramos, es decir, postulando por un empleo.
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