Respuestas
Respuesta:
Preguntas: Cómo se sienten después de haber empezado a hablar los problemas que obstaculizan la tarea grupal? ¿Consideran que sirvió esta dinámica? Si es que sí o que no, ¿por qué?.
Dinámica No Sos Vos, Soy Yo
Tema: Manejo de conflictos
Objetivos:
Exponer ideas coherentes para la resolución de un tema.
Promover el trabajo en equipo.
Desarrollo:El coordinador deberá presentar la situación problemática. El grupo debería poseer conocimientos previos del mismo.
Luego se deberán formar dos grupos de acuerdo a sus opiniones (por ejemplo si se trabajara el tema del aborto, se agruparían por los que están a favor y en contra). Se les pide que durante unos minutos cada grupo escriba argumentos para sostener la posición opuesta. Se les explicará que se hará un debate y deberán defender la idea diferente a la que tienen formada.
Reflexión: Esta dinámica posibilita trabajar diferentes temas donde los integrantes del grupo poseen ideas formadas diferentes. Algunos de los temas que se podrían utilizar en esta técnica son: aborto, legalización de la droga, inmigrantes, etc.
Preguntas: ¿Todos siguen sosteniendo la misma postura sobre el tema luego del debate?. ¿Creen que es importante reflexionar acerca de las opiniones opuestas? ¿Por qué si?. ¿Aunque sigamos pensando de la misma manera antes y después del debate,¿consideran que poseen más información del tema y que tienen contradicciones en algún punto?. ¿Creen que se enriquecieron, que ahora saben más?. ¿Se pudo generar algún tipo de consenso?. ¿Es importante intentar entender y comprender otro tipo de mirada? ¿Por qué si?.
Explicación: