La secretaria de un abogado debe acatar sus órdenes, prestar personalmente el servicio y cumplir un horario. El jefe, por su parte, le cancela el valor de su salario en forma puntual.
En esta situación hay contrato de trabajo? Porque?
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Yo diria que si, ya que hay paso, hay trabajo para esa persona, y el jefe le paga puntual, sin embargo, no han firmando cun comtrato, asi que, no hay contrato de trabajo.
Explicación:
Alli esta.
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