Respuestas
Respuesta:
VENTAJAS: Aumenta la productividad y la comunicación en la empresa.
Se reparten las tareas y la carga de trabajo. ...
Mejora las capacidades individuales de los integrantes. ...
No todas las personas son capaces de trabajar en equipo. ...
Falta de organización y discusiones. ...
Se pierde la individualidad.
DESVENTAJAS:
Protege excesivamente la cultura organizacional, resistiéndose al cambio.
Por centrarse en satisfacer los deseos del equipo, puede desviarse de los objetivos principales.
Trabaja con información que no ha sido comprobada, lo que puede afectar los resultados.
No suele ser eficaz dentro de grandes organizaciones.
En muchas ocasiones puede tomar demasiado tiempo el llegar a una conclusión, o decisión determinada debido a que todos los miembros han de estar de acuerdo