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Estructura del equipo
Los grupos de empleados empoderados son alentados para crear su propia estructura para que el equipo pueda sentirse cómodo en su forma de trabajo y aumentar la productividad. El gerente controla el rendimiento del equipo, pero sólo interfiere en caso necesario. La estructura que el equipo ha creado tiene sus propios dictados sobre cómo el equipo procesa la información y cómo el equipo ejecuta eficientemente sus funciones.
Abad23:
gracias bro
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Explicación:
Un corazón cuesta
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