da tu opinión (minimo 10 lineas) sobre la importancia del liderazgo democrático en una sociedad multicultural
Respuestas
Respuesta:
Resumen: El liderazgo democrático, también conocido como participativo, es un estilo de
liderazgo que permite crear mayor compromiso con la organización pues se centra en los
subordinados involucrándolos en la toma de decisiones, delegando autoridad y utilizando la
retroalimentación como un medio para dirigir y corregir errores. Se procedió hacer una búsqueda
bibliográfica en las bases de datos sobre el concepto y características del liderazgo y liderazgo
democrático. A partir del análisis de diversos puntos de vista enfocados a éste tema se concluye
que el liderazgo democrático facilita la integración, fomenta el trabajo en equipo, permite la
participación activa en la toma de decisiones mediante el dialogo y por tanto incrementa la
satisfacción en el trabajo, el desarrollo profesional y mejora la calidad de las decisiones para
Explicación:
Introducción
Desde el inicio de los tiempos, se han destacado personas capaces de inspirar, influir y
guiar a grupos de personas para lograr un propósito en común. Estas personas se las conoce
como líderes. Echart y Rodríguez (2014) define a un líder como una persona que inspira
confianza y seguridad a un grupo de personas quienes por decisión unánime lo escogen para que
esté al frente de un equipo, organización o sociedad y mediante sus decisiones y trabajo en
conjunto poder cumplir con los objetivos trazados.
En la actualidad las organizaciones se enfrentan a niveles de competencia cada vez más
rigurosos. Según Lupano y Castro (2008) el liderazgo es indispensable para guiar a las
organizaciones y los recursos humanos hacia objetivos estratégicos; también es vital ya que da la
posibilidad de contar con los mejores recursos, buena planificación, control y supervisión, pero si
no se tiene un líder apropiado es difícil que sobreviva la organización (Noriega, 2008).