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5 pasos para hacer que una organización sea más incluyente
Crear redes de diversidad. ...
Llevar esas redes un paso más allá. ...
Invertir en la capacitación en diversidad. ...
Evaluar los procesos de resolución de conflictos. ...
Tener una política de puertas abiertas, y realmente saber lo que significa.
Explicación:
te sirve???0??
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2
Respuesta:
pué podemos no excluir a las personas y en un futuro a nuestros hijos enseñarles al las personas tal y como son, a que respeten a los que son diferentes
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