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Respuesta:MARCELOOOO MARCELOOOOO MARCELOOOOOO
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AGACHATE Y CONOCELO
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MARCELOOOO MARCELOOOOO MARCELOOOOOO
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AGACHATE Y CONOCELO
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Los conflictos de metas surgen cuando diferentes directivos indican distintos objetivos o metas. Si uno de ellos plantea disminuir los costes y otro, por su parte, aumentar las ventas, surgen los problemas entre los trabajadores. Es fundamental que exista un objetivo claro y que así se transmita a los empleados.
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Listó espero y te ayude :)
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