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Respuesta:
Conciliar. ...
Motivar al personal. ...
Valorar al personal más veterano y animar al más reciente. ...
Prestar atención a la salud del personal. ...
Fomentar la equidad. ...
Promover la formación continua del personal. ...
Aplicar nuevas metodologías de trabajo. ...
Dar valor a los tiempos de descanso.
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