• Asignatura: Derecho
  • Autor: valenciaalexa43
  • hace 4 años

con su definición, estos son:
Tipos de comunicación
Desactivar el conflicto
Ayudar a resolver el conflicto
Provocar o agravar el conflicto
Comunicación con señales de conflicto ( Cita 3)
Consenso
Actividad 2.- Realizaras el cuadro de la página 147 don
mediante consenso, utiliza regla y algunos colores.
Actividad 3.- En la página 148 149 encontrare​

Respuestas

Respuesta dada por: airamdominguez1bsec1
1

Respuesta:

Explicación:

Tipos de comunicación

-Comunicación verbal. La comunicación verbal se caracteriza por el uso de las palabras en la interacción entre el emisor y el receptor. ...

-Comunicación no verbal. ...

-Individual. ...

-Colectiva. ...

-Intrapersonal. ...

-Interindividual. ...

-Intragrupal. ...

Desactivar el conflicto

-Es una situación en la cual dos o más personas con intereses diferentes entran en confrontación, oposición o emprenden acciones mutuamente antagonistas, con el objetivo de dañar o eliminar a la otra persona.En el caso de ser un conflicto violento al rival cuando tal confrontación sea de manera verbal o agresiva, para lograr así la consecución de los objetivos que motivaron dicha confrontación. Por su condición a menudo extrema o por lo menos nacionalista en relación a objetivos considerados de importancia o incluso urgencia (valores, estatus, poder, recursos escasos) el conflicto genera problemas, tanto a los directamente involucrados.

Ayudar a resolver el conflicto

R_  

-Buscar el lugar y momento adecuados.  

-Crear un buen ambiente.  

-Decir claramente que existe un problema que queréis solucionar.

-Empezar con algo positivo.

-Ser concreto en lo que se quiere decir, qué es lo que no os gusta o por lo que estáis preocupados.

-Esforzarse y dar todas las alternativas de solución que se pueda.

Provocar o agravar el conflicto

-Otras visiones aducen que, si bien podría haber tales causas inherentes o innatas, no es menos cierto que a menudo tal conflicto o violencia se expresa ya sea en formas socialmente permitidas o aceptadas o tiene como meta objetivos que son socialmente valorables. Como mínimo, el conflicto se expresa en un acto ejercido en relación con otros espectros que, en la interacción e interrelación humana, va desde situaciones y cuestiones aparentemente simples y sin problemas de consecuencias dolorosas para las partes, hasta situaciones complejas, peligrosas y violentas. Desde este punto de vista se aduce que «La convivencia social es considerada una mina abundante de conflictos, donde la fuente más abundante de molestia son los demás». Para Lewis A. Coser un conflicto es social cuando transciende lo individual y procede de la propia estructura de la sociedad.

Comunicación con señales de conflicto

-Una comunicación clara es una herramienta necesaria para entender a los otros y a los problemas que pueden llevar a conflictos. ... La comunicación nos podrá ayudar a entender las diferencias en valores culturales e ideológicos que causan o complican muchos conflictos.

Preguntas similares