Respuestas
Respuesta dada por:
7
La selección de personal es un proceso importante para las organizaciones porque es una de las principales maneras como se construyen a sí mismas y como crecen. Tanto la selección adecuada de su gente como la adecuada capacitación que les brinde para mantenerlos preparados para los retos del momento pueden determinara la permanencia o desaparición de una empresa. El objetivo aquí es dar una breve mirada desde la psicología a este proceso, porque favorece el trabajo multidisciplinario el conocer el quehacer de las demás disciplinas que intervienen en el proceso.
Respuesta dada por:
1
Respuesta:
tienes un mapa conceptual de ese mismo tema
Explicación:
La necesito
Preguntas similares
hace 6 años
hace 6 años
hace 9 años
hace 9 años
Levantamiento del perfil que se requiere.
Vacante.
Reclutamiento
Interno
Externo
Proceso de selección
Entrevista
Pruebas psicológicas
Personalidad
Motivación
Habilidades
Verificación de referencias laborales
Informe integrador del proceso
Visita domiciliaria