Question

Una mujer fue contratada por una empresa que se dedica a la construcción de máquinas para realizar tareas de almacenamiento y carga de materiales pesados
de construcción Aunque el desempeño de la mujer fue excelente. su empleador, luego de tres meses de trabajo, decidió no renovarle el contrato. Argumento que,
por la naturaleza del trabajo, piensa dárselo a un hombre que este en mejores condiciones físicas que ella para hacerlo. De acuerdo con la constitución de 1991, la
decisión del empleador:
Concede privilegios especiales a los hombres que, a largo plazo, redundan en el cuidado de la salud física de las mujeres
А
Es justa, porque, en efecto, los hombres están en mejores condiciones físicas que las mujeres para realizar trabajos pesados
B
Desconoce el principio constitucional según el cual los hombres y las mujeres tienen igualdad de derechos y oportunidades
С
Está amparada en el principio constitucional que les da a los empresarios el derecho de contratar y despedir libremente a sus trabajadores
D

Answer 1

Respuesta:

B.

Desconoce el principio constitucional según el cual los hombres y las mujeres tienen igualdad de derechos y oportunidades.

Explicación:

No Puede ser La A. Porque en aquel texto dice que ella hizo un trabajo excelente.

No puede ser la C. Porque de igual manera no esta respetando el pr principio constitucional, aunque si tiene razon

Answer 2

Respuesta:

repuesta es la B. Desconoce el principio constitucional según el cual los hombres y las mujeres tienen igualdad de derechos y oportunidades.

Explicación:

espero que te sirva