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Explicación:
gráfico 1., muestra la distribución porcentual de los principales derechos laborales sancionados durante 2017 y 2018, en este se evidencia que las dos formas de vulneración con mayor son: la violación a la jornada máxima legal con un 26% y violación a las normas de seguridad y salud en el trabajo con un 24%.
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