Question

características principales de una encuesta

Answer 1

Las características de un buen cuestionario 
1. Debe ser lo más corto posible 
2. Solo preguntar lo necesario 
3. Preferir preguntas cerradas 
4. Las opciones deben: 
a. cubrir cada posible respuesta (para datos cuantitativos) 
b. Incluir las respuestas más frecuentes (para datos cualitativos) 
5. No usar preguntas tendenciosas (que delaten la opinión del investigador) 
6. Evitar preguntas “traslapadas” (que preguntan lo mismo) 
7. Evitar términos ambiguos o imprecisos 
8. Evitar dos preguntas en una 
9. Evitar dobles negaciones 
10. Evitar (cuando sea posible), que partes del cuestionario solo apliquen para ciertas personas 
11. En cuestionarios largos, agrupe las preguntas por temas 

Answer 2

 Pasos previos a la recolección de datos 
1. Definir los objetivos de la investigación. 
2. Definir la población y las variables de interés. 
3. Definir el diseño muestral (tamaño de la muestra y esquema de muestreo). 
4. Determinar los análisis que se aplicarán a los datos. 


Las características de un buen cuestionario 
1. Debe ser lo más corto posible 
2. Solo preguntar lo necesario 
3. Preferir preguntas cerradas 
4. Las opciones deben: 
a. cubrir cada posible respuesta (para datos cuantitativos) 
b. Incluir las respuestas más frecuentes (para datos cualitativos) 
5. No usar preguntas tendenciosas (que delaten la opinión del investigador) 
6. Evitar preguntas “traslapadas” (que preguntan lo mismo) 
7. Evitar términos ambiguos o imprecisos 
8. Evitar dos preguntas en una 
9. Evitar dobles negaciones 
10. Evitar (cuando sea posible), que partes del cuestionario solo apliquen para ciertas personas 
11. En cuestionarios largos, agrupe las preguntas por temas 

Las características de un buen proceso de recolección de datos 
1. Honestidad: Explicar detalladamente el propósito y alcance del estudio. Explicar el papel y las atribuciones del entrevistador y del entrevistado, y los derechos de éste. 
2. Confidencialidad: Explicar quienes tendrán acceso a la información recolectada, que manejo y uso se dará a la información y como se protegerá esa información (cuando sea posible, haz encuestas anónimas). 
3. Control: Conservar el control de la entrevista, evitando las divagaciones y los comentarios al margen de la cuestión. 
4. Claridad: Expresar las preguntas de manera clara (tono, volumen y dicción adecuados), y en un lenguaje comprensible para el entrevistado. 
5. Objetividad: Evitar las preguntas tendenciosas, subjetivas o interesadas. Durante la entrevista evitar gestos o comentarios de aprobación o rechazo ante las respuestas, o que provoquen que el entrevistado se incline por ciertas respuestas. 
6. Comunicación: Escuchar atentamente y en silencio las respuestas, evitando anticiparse a las respuestas, completarlas ni comentarlas. espero que te sirva