Respuestas
Respuesta:
Febrero 5, 1917. Nuestra Constitución Política se convierte en la primera del mundo en plasmar garantías sociales a favor de los trabajadores.
• Septiembre 6, 1929. Se federaliza la facultad del Congreso para legislar en materia laboral.
• Agosto 18, 1931. Se publica la primera Ley Federal del Trabajo. Su aplicación corresponde a las entidades federativas, con excepción de determinadas áreas estratégicas como la minería, los hidrocarburos y ferrocarriles, entre otras.
• Mayo 1, 1970. El desarrollo industrial y las relaciones comerciales del país, exigen asegurar a la clase trabajadora una participación más justa en los beneficios de la economía, es así como surge una nueva Ley Federal del Trabajo, aún vigente.
• Noviembre 30, 2012. Se reforma la Ley Federal del Trabajo en respuesta a las preocupaciones más recurrentes de trabajadores y patrones. Se incorporan medidas que permiten conciliar la efectiva protección de los derechos de los trabajadores, con el interés de los patrones de establecer mecanismos para impulsar la competitividad y la productividad.
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