Escribe tres abusos que viven algunos trabajadores colombianos y una propuesta para solucionar cada uno de ellos.
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los contrastes acoso laboral y violación a la intimidad de los trabajadores incumplimiento en pago de obligaciones salariales cambio de funciones que afecten los derechos del empleado requerimiento fuerza de horario forma de ser en los contrastes además de garantizar el derecho mínimos a los trabajadores se les debe dar un poco más de este modo se logra que sea un lugar donde las personas quieran trabajar y qué rotación en acoso laboral y violación a la intimidad de los trabajadores en WhatsApp es un herramienta de trabajo ahora tiene la los empleados están parados en la ley en en 527 de 1999 para que el empleador no vulneró sus derechos inclusiones en el pago de obligaciones solidarias el pago de salario a los empleados es una obligación de origen legal cambio de funciones que afecten los derechos del empleado los empleados tienen la potestad de cambiar las funciones del trabajador siempre y cuando den viso previo al trabajador esté de
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Acoso laboral y violación a la intimidad de los trabajadores: Los trabajadores normalmente sufren por diferentes tipos de acoso, una propuesta para mejorar esto seria crear un plan de acción, el plan de acción sirve por si ya se esta viviendo un caso o para prevenir casos.
Incumplimiento en el pago de obligaciones salariales: Normalmente a los trabajadores no se les paga en la fecha la cual debería, una solución podría ser más puntuales con los salarios e ir “alistándolos” antes de la fecha indicada.
Requerimientos fuera del horario de forma permanente: En la actualidad varios son los trabajadores a los se que les pide que trabajen en horarios donde no deberían, una propuesta para solucionar este inconveniente puede ser que los trabajadores se nieguen y se quejen de que los están haciendo trabajar horas extra.