Question

1. ¿En cuántos periodos se divide el programa?
2. ¿Qué entiendes por ámbito?
3. qué competencias (saberes) se fortalecen en el ámbito personal?
4. ¿Qué competencias (saberes)se desarrollan en el ámbito interpersonal?
5. ¿Qué competencias (¿saberes) se desarrollan en el ámbito organizacional?
6. ¿Qué es creatividad? ¿Qué es innovación?
7. ¿Qué es una visión?

POR FAVOR AYUDENMEN NO RESPONDAN SI NO SABEN POFAAA

Answer 1

1. ¿En cuántos periodos se divide el programa?

2. ¿Qué entiendes por ámbito?

3. 3. qué competencias (saberes) se fortalecen en el ámbito personal?

4. ¿Qué competencias (saberes)se desarrollan en el ámbito interpersonal?

5. ¿Qué competencias (¿saberes) se desarrollan en el ámbito organizacional?

6. ¿Qué es creatividad? ¿Qué es innovación?

7. ¿Qué es una visión?

1. por Jorge Javier Vázquez, Paz Padilla o Carlota CCorredera El formato se divide en Sálvame Limón (16:00-16:55), con libertad para emitir ciertos contenidos;

2. El concepto de ámbito tiene su origen en el vocablo latino ambitus y permite describir al contorno o límite perimetral de un sitio, lugar, espacio o territorio. La idea de ámbito, por lo tanto, puede presentarse como aquella que refiere al área que está contenida o comprendida dentro de ciertos límites.

3. bajo el concepto de competencias clave y que, por tanto, ya se están trabajando.

4. adquieren competencias docentes interpersonales que inciden en su mejora ... (4) El cuerpo se comunica expresando.

5.

•Comunicación.

•Trabajo en equipo.

•Liderazgo.

•Manejo de conflictos.

•Capacidad de adaptación.

•Proactividad.

6. La creatividad por si sola, es la capacidad que posee un individuo de crear e idear algo nuevo y original, mientras que la innovación por su lado, es el arte de convertir las ideas en productos, procesos y servicios nuevos y mejorados que el mercado reconozca y valore.

7. La visión es la meta, el ideal o el sueño al cual se quiere llegar. La visión incentiva que políticas y objetivos trazados ayuden a que la empresa o institución llegue cada vez más cerca de la visión. La visión debe reflejar un objetivo a largo plazo para que exista una consistencia en el recorrido de la empresa.