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Respuesta dada por:
2
Dar el ejemplo y no ser cómplice de la discriminación.
Evitar bromas o insinuaciones maliciosas acerca de las personas LGBTI.
Tener presente el lenguaje inclusivo y neutro (por ejemplo, decir pareja en vez de esposo o esposa).
Plantear a la persona LGBTI la posibilidad de su derecho a negarse a responder cualquier pregunta.
No hacer suposiciones. No asumir la orientación sexual ni identidad de género de la persona.
Reconocer y no reproducir los prejuicios personales e institucionales que refuerzan la homofobia, transfobia, bifobia, lesbofobia, interfobia y el heterosexismo presente.
Evaluar cómo los prejuicios afectan la manera de comunicarse.
Evitar bromas o insinuaciones maliciosas acerca de las personas LGBTI.
Tener presente el lenguaje inclusivo y neutro (por ejemplo, decir pareja en vez de esposo o esposa).
Plantear a la persona LGBTI la posibilidad de su derecho a negarse a responder cualquier pregunta.
No hacer suposiciones. No asumir la orientación sexual ni identidad de género de la persona.
Reconocer y no reproducir los prejuicios personales e institucionales que refuerzan la homofobia, transfobia, bifobia, lesbofobia, interfobia y el heterosexismo presente.
Evaluar cómo los prejuicios afectan la manera de comunicarse.
malicia5:
gracias
Respuesta dada por:
1
Respuesta:
Dar el ejemplo y no ser cómplice de la discriminación.
Evitar bromas o insinuaciones maliciosas acerca de las personas LGBTI.
Tener presente el lenguaje inclusivo y neutro (por ejemplo, decir pareja en vez de esposo o esposa).
Plantear a la persona LGBTI la posibilidad de su derecho a negarse a responder cualquier pregunta.
No hacer suposiciones. No asumir la orientación sexual ni identidad de género de la persona.
Reconocer y no reproducir los prejuicios personales e institucionales que refuerzan la homofobia, transfobia, bifobia, lesbofobia, interfobia y el heterosexismo presente.
Evaluar cómo los prejuicios afectan la manera de comunicarse
Explicación:
dame corona
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