Question

¿quienes intervienen cuando se realiza el análisis de puestos?​

Answer 1

Respuesta:

El análisis de puesto es definido como el procedimiento mediante el cual se determinan los deberes y las responsabilidades de las posiciones y los tipos de personas (en términos de capacidad y experiencia) que deben ser contratadas para ocuparlas

Explicación:

Answer 2

Explicación:

Generalmente en un análisis de puesto se requiere la intervención de:

•Un especialista en recursos humanos

•El ocupante del puesto a analizar

•El supervisor directo de dicho puesto