¿Cómo las diferencias culturales están cambiando las organizaciones globales?

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Respuesta dada por: juanangelromerobarbo
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El grupo de investigación en desarrollo organizacional pretende hacer una revisión

histórica, crítica y extensa del concepto y del campo de la cultura organizacional en

psicología, y promover la investigación para la comprensión de fenómenos psicosociales y

el desarrollo de instrumentos y procesos del saber socio-organizacional, desde la óptica de

la complejidad paradigmática de la psicología como ciencia y profesión en la actualidad.

El grupo de investigación en desarrollo organizacional está articulado con los propósitos

institucionales de formación de investigadores con una motivación común por la

construcción permanente del pensamiento psicológico como disciplina social y humana, en

el contexto de la legislación y políticas de investigación y desarrollo científico en

Colombia, y en diálogo con políticas de la región Latinoamericana. Dando inicio bajo estos

parámetros a ésta misión institucional contextualizaremos un concepto de cultura

organizacional fundamentado en el análisis culturológico en el ámbito de la globalización.

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