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LIDERAZGO TRANSFORMADOR: Ejercen los individuos con una fuerte visión y personalidad gracias a las cuales son capaces de cambiarlas expectativas ,percepciones y motivaciones de sus seguidores ,así como liderar el cambio dentro de una organización.
Explicación:
La transformación de una idea en una realidad con éxito, eso se denomina innovación de manera organizada y concreta.
CARACTERÍSTICAS:
*Generar la necesidad de cambio con ilusión.
*Crear el equipo del cambio.
*Clarificar y guiarlo para asegurar el avance mediante la comunicación.
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