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Respuesta:
Son las relaciones establecidas ente las direcciones y los trabajadores buscando la satisfacción laboral y las oportunidades de progreso, trato equitativo, disciplina las cuales deben ser desarrolladas y mantenidas conciliando intereses en ambas partes.
Explicación:
por ejemplo: accionistas, directivos o ejecutivos y empleados);
00marlenee:
gracias❤
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