Respuestas
Respuesta dada por:
0
Respuesta:
La detección de necesidades consiste en encontrar las diferencias que existen entre lo que se debería hacer en un puesto y lo que realmente se está haciendo, así como las causas de estas diferencias, y la manera de buscar soluciones es ser directo y concreto con lo que quieres decir
Preguntas similares
hace 3 años
hace 3 años
hace 7 años
hace 7 años