qué acciones obstaculizan la igualdad de género?​

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Respuesta dada por: jessicarvajal045
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Un informe de ONU Mujeres y la Secretaría General Iberoamericana (Segib) señala las barreras legales o de hecho que impiden la igualdad de género en Latinoamérica y el Caribe.

Entre ellas destacan la discriminación por embarazo, desprotección de las trabajadoras domésticas o desigualdad salarial.

El informe titulado “Análisis de legislación discriminatoria en América Latina y el Caribe” denuncia que las mujeres de la región sufren discriminaciones laborales que pasan también por la prohibición para ejercer ciertas profesiones o dificultades para recibir una pensión de jubilación.

La secretaria general iberoamericana, Rebeca Grynspan, manifestó que es “imprescindible cambiar y mejorar” los sistemas legales para conseguir la igualdad de género.

Durante la apertura del seminario “Legislando para el empoderamiento de las mujeres” que se celebra en Madrid Grynspan consideró necesario avanzar “hacia sistemas que reconozcan el trabajo doméstico no remunerado, la igualdad de salarios y los derechos patrimoniales de la mujer, sistemas que conduzcan hacia una verdadera conciliación entre el trabajo y el hogar”.

Mientras que la directora ejecutiva de ONU Mujeres, Asa Regnér, insistió en que garantizar la igualdad de oportunidades y reducir la discriminación es “fundamental” para cumplir con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030.

La vicepresidenta y ministra de Presidencia, Relaciones con las Cortes e Igualdad de España, Carmen Calvo, participó también del seminario y afirmó que para lograr la igualdad entre hombres y mujeres y el «empoderamiento» de éstas «ha llegado el momento de decidir, legislar y obligar», porque ya se ha acabado el tiempo de la «teoría».

El informe presentado este lunes señala que existen “importantes obstáculos en la aplicación y cumplimiento de las leyes” que tienen como consecuencia “una distancia pronunciada entre la igualdad legal y la igualdad sustantiva”.

El texto hace hincapié en que siguen existiendo barreras para la igualdad en la prácitca, a pesar de los avances que la región ha conseguido en acceso de la mujer a la tierra o al crédito, con la eliminación de las leyes discriminatorias en esa materia en todos los países.

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