un comentario sobre la importancia de la personalidad al momento de seleccionar el personal que laborara para una empresa.
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La personalidad al momento de seleccionar el personal en una empresa es muy importante ya que la personalidad de la personas presenta las características propias de la persona y de esta forma se ven si el entrevistado reúne aptitudes, capacidades y perfil que la empresa busca.
La personalidad establece a nivel psicológico la forma en que la persona ante determinadas situaciones.
A la hora de la selección del personal de debe garantizar colocar a las personas en los puestos indicados, y la personalidad permite de cierta forma orientar en qué área podemos desempeñarnos.
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