¿Crees que el camino a celebrar las vacaciones son diferentes dependiendo de cada cultura?
Respuestas
Respuesta:
En este post con contenido actualizado, hacemos un repaso a las principales preguntas y respuestas en cuestión de las vacaciones, resolviendo las dudas de empresarios y colaboradores.
El Estatuto de los Trabajadores establece 30 días naturales de vacaciones por año trabajador
No importa si el contrato es a tiempo completo o parcial: el número de días de vacaciones es el mismo
El artículo 40.2 de la Constitución Española, así como diversas directivas europeas, obligan al empresario a conceder vacaciones retribuidas a sus empleados. Por tanto, estamos ante uno de los derechos irrenunciables de los trabajadores. Infringir los límites y las normas al respecto nos enfrenta a infracciones laborales graves con sanciones que podrían llegar hasta 6.250 euros.
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