Respuestas
Respuesta:
La realidad laboral está cambiando y la legislación laboral se tiene que acomodar a ese cambio. Los trabajos que están creciendo son aquellos donde las personas trabajan unas horas o los días que quieran y complementan con otros ingresos; estas personas necesitan un tipo de protección social. Se necesita una reforma laboral y de flexibilidad en mecanismos de contratación y cotización a seguridad social", puntualizó Cárdenas.
Sobre la discusión del salario mínimo diferenciado por regiones, Humberto Martínez enfatizó que favorece "un salario mínimo por horas, ya que por regiones o por edades puede llegar a ser más complicado en términos de política".
Con esa medida, "se podría causar el desplazamiento de las personas a lugares donde el ingreso pueda ser más alto", mencionó Erika Schutt, economista de la U. de Los Andes.
"No se pueden olvidar otros sistemas que requieren de reforma, como el sistema pensional, que sin duda es insostenible, donde se generan subsidios implícitos a las personas con mayores ingresos o se dejan de pensionar las personas que deberían ser el principal objetivo de este sistema", concluyó Schutt.
Para finalizar, "todo depende de si se logra controlar la pandemia. Mientras en Colombia el coronavirus siga en etapa de expansión, es difícil que el consumo interno se recupere de manera que le permita a las empresas volver a vender, contratar y recuperar empleos", concluyó Martínez.
Explicación:
en el 2020 cambio mucho ya que muchos no pudieron seguir trabajando por un tiempo porque sus trabajos implicaban estar en contacto con otras personas o cosas asi