• Asignatura: Castellano
  • Autor: rafiisalazza7707
  • hace 4 años

ejemplos de normas de vestimenta en una empresa

Respuestas

Respuesta dada por: usuarioamistades
0

Respuesta:

1 la organización familiar: quién es más importante la madre o el padre y posición tienen los hijos

2 el comportamiento: en público que pueden tener las personas

3 la forma de organización social: colectiva y actividades del gobierno

4 la religión: que se practica en la sociedad

5 la comida, música o vestimenta

Explicación:

Respuesta dada por: nathy100
1

Respuesta:

Políticas generales de vestir

1.      Los colaboradores podrán vestir estilo casual durante toda su jornada diaria de trabajo.

2.    No es obligación de la compañía asignar a todo el personal uniforme.  La Gerencia General determinará qué personal lo requerirá y el Departamento de Recursos Humanos lo gestionará tan pronto el colaborador haya superado el período probatorio.

El personal que tenga asignado uniforme deberá utilizarlo estrictamente de lunes a jueves. Los días viernes y sábado podrá vestir de estilo casual.

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El Departamento de Comunicaciones deberá utilizar el uniforme de lunes a sábado.

La Gerencia General establecerá el porcentaje que cubrirá la empresa para la compra del uniforme inicial y el porcentaje de  pago que asumirá el colaborador por el mismo.

El colaborador tiene el deber de cuidar el uniforme. En caso de dañar éste

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