Respuestas
Respuesta:
1- Democrático: el líder toma decisiones basadas en los aportes de cada miembro del equipo.
2- Autocrático: el líder toma decisiones sin recibir aportes de nadie que les informe.
3-Estratégico: el líder acepta la carga de los intereses ejecutivos mientras se asegura de que las condiciones de trabajo actuales se mantengan estables para todos los demás.
Respuesta:
1. Liderazgo democrático: Defiende el diálogo y la participación como elementos esenciales del aprendizaje.
Trabaja principalmente sobre la conciencia de grupo.
Trabaja preferentemente mediante el aprendizaje cooperativo.
Practica la escucha activa. Es empático y asertivo.
2. Liderazgo Laissez-Faire (Dejar que sea/Dejarlo ser): Defiende el aprendizaje desde la libertad.
Es poco intervencionista.
Evita tomar la iniciativa.
Evita dar instrucciones a menos que sea imprescindible.
Defiende el aprendizaje autónomo.
3. Liderazgo autocrático: Manda y ordena sobre el grupo a quien considera sus subordinados.
Toma las decisiones sin tener en cuenta al grupo.
Enseña de forma preferentemente unidireccional.
No delega responsabilidades ni tareas.
Goza de poca popularidad entre sus alumnos.
Explicación: me das coronita? ;)