Question

¿Desde qué año se rige la legislación laboral en Colombia? ​

Answer 1

Respuesta:

El Código Sustantivo del Trabajo Colombiano corresponde a la ley 141 de 1961 que adoptó como legislación permanente lo establecido en los decretos 2663 y 3743 de 1950.

El acontecimiento jurídico del siglo XX, sin duda, lo constituye el nacimiento y  consolidación de una disciplina jurídica que tiene por objeto regular la relación  capital-trabajo en forma autónoma. El presente escrito tiene como finalidad  describir las vicisitudes del nacimiento del derecho del trabajo y los procesos que  han enmarcado la evolución de esta rama del derecho así como una descripción  de las tendencias que experimenta esta disciplina en el inicio del siglo XXI.

Explicación: