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Registro. Es un sistema por medio del cual se lleva una anotación sobre toda la información relativa al personal de la empresa en términos personales, profesionales y funcionales a su vez sirve de instrumento para la toma de decisiones relativas al personal y es considerado un elemento básico para el procesamiento y control de pago a los trabajadores. Registro y control. Función técnica importante para llevar a cabo la política de los recursos humanos
te sirve?
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pls coronita ;p
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