Question

¿Por qué se dice que al no delegar responsabilidades a los colaboradores ellos pueden
sentirse subestimados?

Answer 1

claro que sí

Explicación:

por qué es como echarlos de menos , ellos no se van a sentir parte de la organización cuyo trabajo es para un mismo beneficio , cada persona es buena en algunas funciones más que en otras , y se sienten mejor en algunos lugares que en otros hablando del área de trabajo, si se ponen en un lugar donde no se sienten cómodos no se rendiría mejor , espero te ayude