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Las posiciones representan la postura inicial que más comúnmente adoptan las partes en conflicto. Las posiciones simplemente definen lo que las partes creen que quieren. Las posiciones tienden a centrarse en resultados específicos y así limitan la resolución al logro de esas peticiones específicas
pipo877887:
grx papu :3
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Orientaciones para resolver un conflicto
¿ Cómo afrontar un conflicto?
Negación del conflicto: “no existe conflicto”. ...
Posponer la solución: “ya lo solucionaremos más adelante, ahora no”. ...
Pensar que los motivos son de fuera: “la causa del problema está fuera de la familia”. ...
Cualquier cosa es un conflicto: “todo lo que nos ocurre es un problema
Explicación:
espero q te sirva uwu
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