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Respuesta:
¿Qué es un Accidente de Trabajo en Colombia?
Se define como todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte.
También es aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, o contratante durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, no importa si se hace fuera del lugar y horas de trabajo.
Se considera AT cuando los trabajadores o contratistas son transportados desde su casa al trabajo o viceversa en vehículos suministrados por el empleador.
Lo mismo sucede cuando los miembros de un sindicato están ejerciendo su función o cuando se realicen actividades recreativas, deportivas o culturales organizadas por el empleador.
Recordemos que la definición de AT está reglamentado por el Artículo 3 de la Ley 1562 de 2012.
Explicación:
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uno menor puede ser cono una caída un rasguño una dislocación de un músculo y uno grave es una partida de hueso una mutilación