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Respuesta dada por:
2
Para organizar y gestionar un conflicto social hay componentes que el líder debe desarrollar; la organización, la movilización y la incidencia. La organización nos va a dar la capacidad de conducir el conflicto; la movilización, la fuerza, y la incidencia, el impacto que esperamos.
shukurena:
Gracias unu
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