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1. Evita presumir de tus logros. Es correcto que trates de destacar los hitos más importantes de tu trayectoria profesional, pero evita que los nervios te jueguen una mala pasada y que tu discurso se centre en presumir y alabarte demasiado.
En lugar de alardear sobre la importancia y relevancia de tu trabajo explicando, por ejemplo, que en tu anterior trabajo eras uno de los mejores empleados, dale un giro a tu discurso resaltando tu aprendizaje en ese puesto y tu interés por seguir aprendiendo y formándote en el campo del empleo al que aspiras. Ofrécele siempre a tu entrevistador la posibilidad de contrastar esa información con las personas con las que has trabajado.
2. Presta atención a las preguntas del entrevistador. Un error muy frecuente entre los aspirantes a un puesto de trabajo es que están decididos a dar una respuesta que han preparado previamente y no escuchan detenidamente la pregunta del reclutador. Concéntrate en tu entrevistador y escucha cada palabra que diga, empieza a pensar y a componer tu respuesta cuando haya terminado de hablar.
Si es necesario, responde: “Esa es una muy buena pregunta, voy a tomar un segundo para pensar la respuesta antes de contestar”. Los buenos entrevistadores apreciarán que quieras tomar un momento para reflexionar sobre una respuesta adecuada antes de dejar escapar el primer pensamiento que aterrice en tu mente.
davidalexandydagua:
ok si me ayudo
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