Historia basada en liderazgo mínimo una hoja

Respuestas

Respuesta dada por: ramosmariacadannaval
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Respuesta:

Rich Belis, editora asociada a Fast Company, compartió que no esperaba que, una prueba emocional que realizó, fuera tan precisa, y mucho menos que uno de los rasgos en los que no obtuvo un buen puntaje fuera “ser más flexible”. Sin embargo, su desarrollador le dijo que si quería ser más flexible, podría iniciar por cambiar su tupperware.

Explicación:

espero te alla ayudado


sarazulet21: Necesitaba más larga pero me sirve
alvarestania009: Gracias
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