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Respuesta:
1. La diferencia entre conflicto y violencia se da en las situaciones que llevan a tales actos. En el caso de los conflictos, son situaciones en las que se ejecutan acciones de mutuo antagonismo por la existencia de argumentos que se oponen o por intereses contrapuestos. Un acto de violencia nace por una conducta que busca agredir o dañar a otro ser o colectividad.
El Conflicto es la situación en la que por ideas opuestas, se ejecutan actos de oposición o de mutuo antagonismo con el fin de neutralizar al rival, logrando los objetivos planteados con dicha confrontación.
La Violencia es un acto de interacción entre seres en el cual se toman conductas o acciones que provocan daño de diversos tipos, como físico o psicológico hacia un individuo o comunidad
2.- VIOLENCIA
Una de las formas de solucionar los conflictos.
Conflicto y violencia son dos cosas diferentes, aunque se confundan con frecuencia. Hasta tal punto llega la confusión, que es muy común oír hablar de conflicto bélico, cuando las guerras son simplemente una expresión extrema de la violencia.
La violencia no es un modo de resolver un conflicto; más bien todo lo contrario. Cuando se impone el lenguaje de la violencia, lo que se hace es negar el conflicto; se tapa el conflicto. Quien usa la violencia pretende negar al diferente; lo que busca es "ganar" o hacerse valer a costa del otro o de la otra, anulándolo, infravalorándolo
La violencia, entendida de este modo, puede manifestarse de diferentes maneras: También con el silencio, con un gesto o con una sola palabra.
En este sentido, está mucho más extendida de lo que se suele pensar. También hay violencia cuando nos callamos o nos auto anulamos por miedo al conflicto, ya que se trata de dar valor a una idea, deseo o necesidad a costa de la propia
1.- Conflicto
Contradicción natural presente en toda las formas de vida
Un conflicto humano es una situación en que dos o más individuos con intereses contrapuestos entran en confrontación, oposición o emprenden acciones mutuamente antagonistas, con el objetivo de neutralizar, dañar o eliminar a la parte rival, incluso cuando tal confrontación no sea física o sea solo de palabras, para lograr así la consecución de los objetivos que motivaron dicha confrontación.
Por su condición a menudo extrema o por lo menos confrontaciones en relación a objetivos considerados de importancia o incluso urgencia (valores, estatus, poder, recursos escasos) el conflicto genera problemas, tanto a los directamente envueltos, como a otras personas.
El conflicto social se refiere al amplio espectro que en la interacción e interrelación humana va desde situaciones y cuestiones aparentemente simples y sin problemas de consecuencias dolorosas para las partes, hasta situaciones complejas, peligrosas y violentas.
Las teorías del conflicto social buscan explicar, a partir de una percepción de la sociedad que requiere tanto orden e integración como innovación y cambio, las estrategias que se observan y/o se pueden seguir para lograr ambas necesidades sociales.
Una asunción central de las teorías del conflicto es que en una sociedad tanto los individuos como los grupos no solo pero incluyendo las clases sociales buscan maximizar sus beneficios lo que inevitablemente produce cambio social.
El conflicto es un "proceso interactivo" que se da en un contexto determinado. Es una construcción social, una creación humana diferenciada de la violencia ya que puede haber conflictos sin violencia aunque no hay violencia sin conflicto, por lo que no toda disputa o divergencia implica conflicto. Aunque los conflictos se pueden clasificar según el nivel en el que se desarrollan: micro (interpersonales e intergrupales) o macro (entre grupos definidos dentro de un estado o entre estados, donde las consecuencias de los enfrentamientos afectan a un gran número de población); es posible extraer generalidades comunes a ambos tipos de conflictos.
El conflicto es un proceso en el que hay oposición de intereses tangibles, necesidades y/o valores no satisfechos
Explicación:
no se mas hasta hay se :(