Respuestas
Respuesta dada por:
1
Objetivos del entrevistado:
Demostrar que quiere y puede desarrollar las funciones de la vacante a la cual se ha presentado. Conocer más a fondo la empresa y los detalles menores del puesto que la compañía ofrece. Causar una buena impresión al entrevistador tanto laboral como personalmente.
tipos de entrevista:
1.Tipo de entrevista según el número de participantes.
2.Entrevista Estructurada.
3.Entrevista Libre.
4.Entrevista Mixta o Semiestructurada.
5.Entrevista de Tensión.
6.Entrevista por Competencias.
7."Entrevistas Millennials"
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