Respuestas
Respuesta:
¿Qué se quiere decir?
¿Con qué intención voy a escribir?
¿A quién va dirigida?
¿Qué relación tengo con esa persona?
Mi motivación, ¿es por necesidad o por obligación?
Explicación:
Consejos
Antes de ponernos con la estructura de la carta, vamos con unos pequeños consejos que debemos tener en cuenta para llamar la atención de los reclutadores:
BREVEDAD
Destaca tu currículum y tu experiencia profesional. Sé claro y conciso. Evita frases rebuscadas y no te excedas de 3 o 4 párrafos. Habla de tus habilidades y capacidades y demuestra que reúnes los requisitos demandados.
La documentación ha de entregarse en una sola hoja.
FORMALIDAD
Utiliza un tono cordial y sin tuteos. Siempre “de usted”. Piensa que debes expresarte del mismo modo que lo harías en una entrevista personal con un departamento de recursos humanos. Redacta una carta formal y seria
CUERPO Y ASPECTO
Redacta tu carta de presentación por ordenador, con la misma tipografía que tu currículum y sin faltas de ortografía. Puedes utilizar los diversos modelos y plantillas de cartas que hay disponibles por la web, pero es mejor que seas un poco original y las uses solo para inspirarte.
Escribe a mano sólo si hubiese petición por la empresa. En ese caso, procura que la letra sea legible.