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Evaluacion del desempeño importancia
Evaluar el desempeño de un trabajador es un componente fundamental para las empresas, porque ayuda a implementar estrategias y afinar la eficacia. El proceso abarca misión, visión, cultura organizacional y las competencias laborales de los cargos
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El Proceso de Acreditación de una Carrera tiene como objetivo primordial asegurar y promover la calidad de las Instituciones de Educación Superior y las carreras que éstas imparten.
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